يبلغ عدد الموظفين بالمجموعة
أكثر من 6500 موظف حول العالم. وتعطي المجموعة أهمية قصوى
للموارد البشرية إذ تسعى إلى استقطاب أشخاص من ذوي الهمة ممن
يظهرون الكفاءة المهنية والنزاهة في إنجاز وظائفهم. كما توفر
أيضاً لموظفيها السياسات والارشادات والمعايير اللازمة لزيادة
وعيهم بالإضافة إلى برامج التطوير التي تساعد على تهيئتهم
للمسؤوليات المتزايدة ومراتب الريادة.
مجموعة عالمية بقوى عاملة
متعددة الثقافات
تؤمن مجموعة شركات محمد البرواني
بقدرتها على المساهمة بفعالية في التنمية الاجتماعية
والاقتصادية للمجتمعات التي تعمل فيها وذلك بالاستثمار في
تطوير العمالة المحلية واتاحة الفرص لهم في تطوير مهاراتهم
وقدراتهم. وتوظف الشركات التابعة للمجموعة في أي بقعة تعمل
فيها بالعالم المحليين كما تضع معيار صحي في التوظيف بين
العمالة المحلية والأجانب. ويوجد بالمجموعة موظفين أجانب من
ذوي الخبرة والكفاءة والذين بدورهم يقومون بتدريب المواطنين
وتطويرهم حتى يغدون قادة المستقبل وأيادي ماهرة تساهم في بناء
المجتمع .
التدريب الصيفي
صمم هذا
البرنامج لطلاب السنوات الأخيرة من الدارسة الأكاديمية ممن
يرغبون في اكتساب خبرة على رأس العمل في المجالات الفنية وغير
الفنية. ويستمر البرنامج لمدة 8 إلى 12 أسابيع من شهر يونيو
إلى أغسطس من كل عام. (تُقبل الطلبات في شهر يناير سنوياً).
برنامج تدريب الخريجين
يُخصص هذا
البرنامج للخريجين الجدد ممن يسعون إلى وظيفة بدوام كامل حيث
يضم برنامجاً مدته سنتان يوفر تدريباً على رأس العمل في كلا
الجانبين الفني وغير الفني.
الكوادر من ذوي الخبرة
يعزى نجاح
أعمالنا لموظفينا. إذ أننا نوظف كوادر مؤهلة ذات خبرات في جميع
التخصصات المرتبطة بمجال أعمالنا ونقوم أيضاً بتطوير موظفينا
من خلال تدريبهم على أعلى معايير الصناعة ليتسنى لهم تقديم
أفضل الخدمات الممكنة لعملائنا الكرام.. كما توجد لدينا فرص
للتطوير الذاتي والتقدم الوظيفي للموظفين بالإضافة إلى أنظمة
تقييم الكفاءات التي نمتلكها تهدف إلى تقييم الموظفين وتدريبهم
في المجالات المطلوبة
